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Beratung Interimsmanagement Training/Coaching Personal

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Das Trainingsprogramm (Coachen)

Was verstehen wir darunter...

Bei unseren Trainingsangeboten ist uns besonders wichtig, dass Sie kein 08/15-Training von der Stange bekommen.

Individuelle Unternehmen haben individuellen Trainingsbedarf. Somit ist die Anpassung an eben diesen Bedarf bei der Erarbeitung Ihres Trainingskonzeptes sehr wichtig.

Unter Training verstehen wir die Fähigkeit, die jeweilige Ausgangssituation genau zu analysieren, gemeinsam ein Ziel zu formulieren und über unterschiedliche Methoden den Weg dafür zu ebnen.

Unsere Trainings sind praxisorientiert und wir arbeiten dafür, Stärken und Schwächen der Teilnehmer gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen. 

Subjektive Interventionsmethoden (wie z.B. innere Teamarbeit, Rollentausch …) und/oder persönlichkeitsbasierende Themen werden situativ und bedarfsgerecht eingesetzt

Die Wahl der benötigten Methoden orientiert sich dabei auf folgendes Spektrum:

Erarbeitung /Erkennen und Entwicklung der persönlichen Ressourcen und TalenteFormulierung von persönlichen EntwicklungszielenArbeit am konkreten / oder aktuellem Praxisbeispiel (Rollenübungen)Umgang mit Weichmachern in der KommunikationUmgang mit Entscheidungen im Team und deren Gestaltung / Umsetzung in den täglichen AblaufUnterstützung / Begleitung im beruflichen doing

Mit unserem praxisorientierten Live- bzw. Business-Coaching lernen Mitarbeiter und Manager motiviert mit Ihren Stärken und Schwächen umzugehen und gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen.

Oft setzen wir Coaching auch als gezielte Maßnahme ein, um Themen gezielt zu verfestigen und in die Praxis umzusetzen.

(BUSINESS-) COACHINGS

Training und Schulungen

Gerne schulen wir Sie in ungezwungener Atmosphäre in angemieteten Räumlichkeiten in Ihrer Umgebung, oder auch bei Ihnen Vor-Ort. 

Dabei ist es egal, ob es sich um ein allgemeines Verhaltenstraining oder um einen problemorientierten Workshop handelt.  

Training und Schulungen können mit Einzelpersonen oder in Gruppen (oder als Abschluss als Mix) stattfinden. Dies ist immer von der Ausgangssituation / Thema abhängig.

Unser Ziel ist es, Sie beim „Schritthalten“ zu unterstützen.

Um vor allem einen langfristigen Lernerfolg zu gewährleisten, stehen wir auch nach Trainingsende selbstverständlich noch für Fragen zur Verfügung oder unterstützen Sie gerne vor Ort. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und fordern Sie noch heute Ihr individuelles Angebot an.

KUNDENORIENTIERUNGSTRAININGS

Mehr denn je müssen wir uns heute, in einem Wettbewerb, der durch die moderne Technologie und die Globalisierung der Wirtschaft immer schärfer wird, unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber “gut verkaufen”, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir trainieren Ihre Mitarbeiter, diese Fähigkeiten und dieses Grundverständnis zu entwickeln. Nur so, mit diesem „Verstehen, wie der Kunde tickt“ können wir Ihm das Gefühl der Geborgenheit vermitteln und auf lange Sicht die Beziehung zum Kunden und dessen Zufriedenheit sichern.

Wen coachen wir?

Leistungsträger in der Operative wenn es der Prozess erfordert
Führungskräfte
NachwuchsführungskräfteProjektleiterinnen und -leiter
Fotograf
Ralph Viehmann CEO